Job description

CMS事業部における組織強化をサポートするHRビジネスパートナー補佐。

採用・異動・タレントマネージメントに加え、教育体系の計画立案」、リソースマネージメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みまでを、各Region及びルノーのカウンターパートナーとも連携しつつ、幅広く担当する。

-タレントマネジメント

-リソースマネジメント

-組織活性化

勤務地:グローバル本社/横浜市西区高島

Requirements

-人事業務の実務経験。HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の領域における経験があることが望ましい。

-対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション

-自動車ビジネスに関する興味関心・理解

-組織及び人材の強化を通じてビジネスの成功を支援したいというマインドセットを持った人財を期待

-外国人マネジメントの下でのHR BP経験

-TOEIC 800点以上

-自動車業界経験 不要

Job details

Job type
Full time
Job location
tokyo
Salary
¥4,000,000 ~ ¥6,000,000
Language requirement
English (Business advanced)


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