Job description

国内最大手インターネットサービス運営会社

  • Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義
  • 採用計画の立案
  • 各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
  • リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善
    (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
  • ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
  • 選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計

Requirements

  • 中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上
  • 高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力

Job details

Job type
Full time
Job location
tokyo


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